公司不同意辞职应该怎么办
1. 提前通知 ：根据《劳动合同法》第三十七条，您应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
2. 邮寄辞职信 ：如果公司领导拒绝签字，您可以通过EMS邮寄辞职报告，并保存好邮寄回执单作为证据。
3. 协商沟通 ：在正式提交辞职申请之前，您可以尝试与公司进行协商，了解公司不同意辞职的具体原因，并尝试达成双方都能接受的解决方案。
4. 法律途径 ：如果公司拒绝履行其法定义务，如不支付工资或不为劳动者办理离职手续，您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动保障监察部门投诉。
5. 交接工作 ：在正式离职前，您应确保工作交接顺利进行，以减少对公司的影响。
6. 办理离职手续 ：离职时，您应要求公司出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。
请确保在整个过程中保留好所有相关的证据，以便在必要时使用。
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