如何鉴定工伤

工伤的认定流程通常包括以下几个步骤：

1. 工伤认定申请 ：

填写《工伤认定申请表》。

提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同文本复印件。

提供受伤后的医疗诊断证明书或职业病诊断证明书。

2. 工伤认定管辖 ：

向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定材料 ：

工伤认定申请表。

身份证明复印件，如身份证、护照或户口本。

劳动合同或其他劳动关系证明。

医疗诊断证明或职业病诊断证明。

4. 工伤认定时限 ：

社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

5. 工伤认定条件 ：

在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。

工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

患职业病。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

6. 其他情形 ：

在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

以上步骤和条件依据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定。

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